hpp2 ek8i coqe igsy sz12 w6gc e2o8 31b9 icc0 yumm
您的位置:新文秘网>>公司/企业讲话/民营招商/>>正文

在集团公司“三会”上的讲话

发表时间:2018-3-23 17:04:38

学习执行打基础 提质增效抓落实 全心全意依靠职工群众办企业
——在集团公司2017年“三会”上的讲话

各位代表、同志们:
集团公司2017年“三会”圆满完成了各项议程,就要胜利闭幕了。会议期间,代表们满怀豪情,谈改革、谋发展、话民生,体现了全体职工的共同意愿,展现了良好的履职能力和精神风貌。这次会议,是一次团结民主、履职尽责的大会,是一次坚定信心、凝聚力量的大会,是一次风清气顺、奋发进取的大会!我代表集团公司,对大会的成功举行,表示热烈的祝贺!向参加大会的全体代表和同志们,表示衷心的感谢!
习近平总书记强调:“不论时代怎样变迁,不论社会怎样变化,我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化。”职代会是职工群众当家作主的重要体现形式,是被实践证明的、行之有效的、具有权威性的重要会议,能够有效解决职工心系企业、胸怀全局的问题,有效解决发展方向、政策路线的问题,有效解决规模效益、产业结构的问题,有效解决安全生产、改革创新的问题,有效解决职工生活、和谐稳定的问题,这是国有企业老“三会”所独有的议事规则,我们一定要坚持开好职代会,并不断探索职工群众治企理政的新模式、新途径、新方法。
下面,我就贯彻落实会议精神,讲三个方面的意见:
一、讲政治,坚守国有企业干部职业操守
国有企业干部由党和组织选派到国企工作,代表国家和全民经营国有资产,是党的干部队伍中一支重要的骨干力量,经营管理的企业是人民的资产,而不是个人的私产。“讲政治”是国企干部的本质特征。从这个意义上讲,国企干部不能把自己简单定位于一般意义上的“职业经理人”,要从“讲政治”的高度认识责任的重大、使命的光荣,按照党的要求,用共产党人的职业操守,把国有企业改革发展,实现国有资产保值增值,作为党性要求的最高使命,努力成为讲政治的优秀企业家。
讲政治,就要做到“心中有党”
习近平总书记强调:“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。”其中,对党忠诚是党对国企干部的第一要求,是国企干部的从业前提,如果这一条不过关,其他都不过关。国企的党员干部必须对党绝对忠诚,在思想上、行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,党的号召坚决响应,党的要求坚决落实,党提倡的坚决拥护,
……(新文秘网http://www-wm114-cn.galaxykid.net省略1518字,正式会员可完整阅读)…… 
能力,谋事、干事、成事,用“实干”促改革、增效益,提升企业的核心竞争力。如果在其位不谋其政,碌碌无为、不思进取,将企业带得千疮百孔,巨额亏损,债台高筑,还谈什么担当?国企干部只有脚踏实地,干事创业,用真学问、真本领做强做优做大企业,才是真担当。
二、强学习,依靠学习走向未来
学习上的落后,是最大的落后、最根本的落后。学习的本质是改变,改变你的观念,改变你的思维,改变你的境界,因此,我们讲,学习者智,学习者强,学习者胜。与其说我们的干部知识不够,本领不够,不如说是我们学习不够。学习是习近平总书记长期身体力行、大力提倡、反复阐述的一个重大问题。他在欧美同学会成立100周年庆祝大会上的讲话中指出:“每个人的世界都是一个圆,学习是半径,半径越大,拥有的世界就越广阔。”
要把学习作为一种政治责任
本领不是天生的,是要通过学习和实践来获得的。当今世界,科学技术日新月异,知识经济方兴未艾,知识总量呈几何级增长,知识更新速度大大加快,近五十年来,人类所创造的知识比过去三千年的总和还要多。在农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;在工业经济时代,一个人读十几年书,才够用一辈子;到了知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步。现代人才学中有一个理论叫做“蓄电池理论”,认为人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为一块高效蓄电池,进行不间断、持续的充电,才能不间断、持续地释放能量。如果我们不努力提高各方面的知识素养,不自觉学习各种科学文化知识,不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野,就难以增强本领,就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来。一个人是这样,一个国家、一个社会、一个政党也是这样,一个企业更是这样,所以核心竞争力就是学习力,就是要建设学习型企业、学习型组织。正是从这样的战略高度出发,党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把学习型放在第一位,是因为学习是前提,学习好才能服务好,学习好才有可能进行创新。
习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会讲话中指出:“延安时期,我们党就注意到‘本领恐慌’问题。当时,党中央曾明确指出,我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。很多同志有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但缺乏新形势下做好工作的本领,面对新情况新问题,由于不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,还是习惯于用老思路、老套路来应对,蛮干盲干,结果是虽然做了工作,有时做得还很辛苦,但不是不对路子,就是事与愿违,甚至搞出一些南辕北辙的事情来。这就叫新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用。”他指出:“既然领导干部都担负着党和人民交付的职责,就要不断提高自己、丰富自己,兢兢业业做好工作,不断提高工作水平和质量。从这个角度讲,领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。”
干部的学习水平,直接影响工作水平、领导水平和思想政治水平。国有企业干部担负着做优做强企业的重任,只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,才能提高应对和驾驭复杂局面的能力。因此,我们要真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求,使一切有益的知识、一切廉洁的文化入脑入心,沉淀在我们的血液里,融汇到我们的从政行为中,做到修身慎行,怀德自重,拒腐蚀,永不沾,永葆共产党人先进性。
要广泛学习、学用结合
首先,学什么?党员干部加强学习,应当坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习和掌握履行岗位职责所必备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。要学习马克思主义理论,马克思主义理论是我们做好一切工作的看家本领,也是我们必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。学习马克思主义理论,一个重要方面就是学习马克思主义哲学,掌握科学的世界观和方法论,不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要学习党的路线方针政策和国家法律法规,这是领导干部开展工作要做的基本准备,也是极其重要的政治素养。要学习党史、国史、世界史,历史是一个民族、一个国家形成、发展及其盛衰兴亡的真实记录,是前人的百科全书,即前人各种知识、经验和智慧的总汇。学习历史要落实在提高历史文化素养上,具有历史意识和文化自觉,即想问题、作决策要有历史眼光,能够从以往的历史中汲取经验和智慧,自觉按照历史规律和历史发展的辨证法办事。这样,才能使我们的决策经得起历史的检验、时间的检验,才具有实践性和推广复制性。
其次,如何学?习近平总书记概括为四条:一是向书本学习,二是向实践学习,三是向内行和专家学习,四是向老同志、老干部学习。要坚持阅读与思考相统一。书本上的东西是别人的,要把它变为自己的,离不开思考;书本上的知识是死的,要把它变为活的,为我所用,同样离不开思考。思考是阅读的升华,是认知的必然,是把书读活的关键。领导干部阅历丰富,独立思考能力比较强,要带着问题读书,养成边读书边思考的习惯,在广泛阅读的基础上,联系实际,开动脑筋,对现实中的疑惑进行深入思考,力求把零散的东西变为系统的、孤立的东西变为相互联系的、粗浅的东西变为精深的、感性的东西变为理性的。要坚持阅读与运用相结合。大凡有作为者,都注重读书与运用的结合,而不是读死书、死读书。一个人如果不注重把学到的知识运用到工作中、落实在行动上,即使他“学富五车、才高八斗”,也不能说达到了学习的最终目的。今天,我们看干部水平高不高,不是单纯地看他读书多不多,而主要看他运用理论和知识解决实际问题的能力强不强。干部坚持读书与运用相结合,就要在读书的过程中增强运用能力,在运用的过程中提高读书水平。
习近平总书记关于加强学习的一系列重要论述,实际上就是当代中国的“劝学篇”。学习只有进行时,没有完成时。学习永远在路上。国有企业要做精做优做强,将改革发展事业更好推向前进,必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践;国有企业要坚持党的领导,加强党的建设,必须抓好学习、坚持从严治学。我们要高度重视学习型党组织和学习型企业建设,要将2017年确定为“学习年”,由党委宣传部、职工教育管理部牵头,开展以“阳煤大讲堂”为载体,以“菜单选学、积分考核”为方式,以“军训+培训”为形式的干部大学习、大培训、大提升活动。在充分自学的基础上,从4月份开始,利用半年左右的时间,集团制定“菜单”,干部自主选学,聘请国内知名教授、专家,以政治理论、经济管理、领导科学、法律法规、资本运营、专业技术等为主要内容,组织至少100期专题讲座。报纸、电视要开辟专栏,刊登学习心得体会或专业论文。大家也可以通过微信圈、自媒体创新学习方法,进而形成重视学习、鼓励学习、推动学习的正确导向,营造党员干部人人学习、发奋学习、持续学习的良好氛围。
三、促开放,建设世界阳煤
古有“开卷有益”,今有“出去有益”,阳煤发展得好不好、快不快,关键在于我们走出去的频率、走出去的远近、走出去的力度、走出去的效果。要全面对外开放,全面与世界接轨,做到思想开放、技术开放、人才开放、管理开放,不断融入滚滚向前的时代潮流。
要思想开放
思想的大门打不开,发展的大门也打不开。思想有多远,发展就有多远。在信息化和“地球村”时代的今天,世界眼光已经成为企业干部的基本素养。认识阳煤的过去和现在离不开世界眼光,科学定位阳煤的产业布局和发展路径离不开世界眼光,引才、引资、引技、引智同样离不开世界眼光。当前,新技术、新工艺层出不穷,新产业、新业态不断涌现,关起门来搞建设,关起门来搞生产,只会走入死胡同;扩大对外开放,聚集全球资源,改造传统产业,发展新兴业态,打造极具竞争力的产业体系,才是生存和发展之道。
要技术开放
习 ……(未完,全文共9829字,当前仅显示4264字,请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司“三会”上的讲话》
文章搜索